평가 워크숍 :

활동지원사의 직무 만족도 조사를 통한 건의사항 등을 파악하여 업무 환경에 반영 하고 서비스 품질 개선원

단합대회 :

연1회 이상 활동지원인력 간에 상호교류의 장을 마련하여 사기증진 및 소속감 증대 계기를 도모

명절선물 :

연2회 명절선물 지원으로 활동지원사 사기진작 및 소속감 부여

우수활동지원사 포상 :

성실감과 책임감이 돋보인 활동지원인력을 선발하여 포상을 함으로써 일에 대한 사기진작 및 동료 활동지원사들에게 우수 역할 모델을 제시

장기근속 활동지원사 :

회사 규정에 따른 장기근속직원에게 물품 등을 격려